Умноженные инвестиции
Вступил в завершающую стадию глобальный проект «перестройки» в Профессиональном лицее №96. Причем, перестройки не только в прямом, но и в переносном смысле.
За полгода внешний вид этого учебного заведения значительно изменился, но еще большие изменения произойдут в ближайшем будущем. И коснутся они содержания и качества работы учебного заведения.
За время работы профлицеем было подготовлено для ОАО «АНПЗ ВНК» по дневной форме обучения более 3000 рабочих кадров. В период 2005-2007 г.г. переподготовку и повышение квалификации в лицее прошли 2100 слушателей, из них более 800 заводчан.
Практически весь 2008 год для педагогического коллектива лицея прошел под знаком перемен. С учетом современных требований к молодым специалистам лицей разработал инновационную программу «Подготовка рабочих высокотехнологичного нефтехимического производства под конкретные рабочие места с использованием технологий корпоративной подготовки кадров». Программу высоко оценили на федеральном уровне. Она предлагает ре-шение актуальной задачи приоритетного национального проекта «Образование» — обеспечивает тесную связь между образованием и потребностями работодателей.
В Красноярском крае, где стремительно развивается нефтяная отрасль, необходимы квалифицированные кадры. Это касается и вчерашних школьников, и уже работающих специалистов, которым необходимо повышение квалификации. Но для эффективного, направленного на развитие практических навыков обучения необходима база. И современное оборудование.
В рамках модернизации профессионального начального и среднего образования Красноярского края будет создано 20 центров. Четыре из них начнут свою работу в 2009г. Это профессиональные лицеи №96 (г.Ачинск), №88 (п.Емельяново), №54 и №56 (г.Красноярск), инженерно-педагогические коллективы которых сумели доказать перспективность своих проектов. А, значит, получить финансовую поддержку на их воплощение.
Победа в конкурсе Приоритетного национального проекта «Образование» принесла Профессиональному лицею № 96 значительные инвестиции. В целом, из федерального, краевого бюджетов, от предприятий-партнеров получено и освоено более 47 миллионов рублей. В рамках софинансирования наш завод выделил 1,5 миллиона рублей. Средства вложили в модернизацию учебно-материальной базы.
В рамках проекта были закуплены современные тренажерные комплексы, которые в силу своей стоимости ранее применялись только для корпоративного обучения сотрудников крупных нефтеперерабатывающих и нефтедобывающих компаний. Тренажеры на 100% имитируют будущее рабочее место и позволяют преподавателю проработать с учениками все ситуации — запуск установок, выход на рабочий режим, действия при авариях и сбоях. А реальные навыки работы с контроллерами, аналоговой и цифровой техникой, химическими приборами помогут отработать специальные стенды, размещенные в новых лабораториях и мастерских: «Автоматизации производства», «Электротехническом комплексе», «Контрольно-измерительных приборов и автоматики», «Аналитической химии», «Анализа нефти и нефтепродуктов».
Кто же будет учиться на этом супероборудовании?
Тенденции развития Красноярского нефтехимического комплекса и взаимодействие с крупными предприятиями позволили определить востребованные в отрасли профессии. Кроме тех, по которым в лицее ведут подготовку со дня открытия (оператор нефтепереработки, лаборант-аналитик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь КИПиА), уже с 2008 года можно поступить на специальности:
20.2 «Машинист технологических насосов и компрессоров»
12.2 «Бурильщик эксплуатационных и разведочных скважин»
Готовится открытие специальностей уровня среднего профессионального образования:
240404 «Переработка нефти и газа»
240308 «Аналитический контроль качества химических соединений»
220301 «Автоматизация технологических процессов и производств».
Таким образом, лицей будет выпускать специалистов по полному комплексу-добыча, переработка и транспортировка нефти, а также проводить переподготовку и повышение квалификации кадров.
По словам директора лицея Н.И.Бондарева, в ходе проекта материально-техническая база учебного заведения обновилась на 700%. И это будет способствовать развитию лицея. За счет расширения количества образовательных программ число обучающейся в учреждении молодежи к 2010 году увеличится до 650 чел. Выпускники будут более мобильны, ведь каждый из них получит не менее двух смежных профессий. Благодаря инициативе педагогов, инвестициям нефтяников и государства в крае появится первое учреждение начального и среднего профессионального образования нефтехимической отрасли.
По материала заводской газеты ОАО «АНПЗ ВНК» (январь 2009)